劳法咨询您好！请问用人单位用人超过4…

劳法咨询您好！请问用人单位用人超过40天没有签定劳动合同，员工离职了，按劳动法要求是要付双倍工资，请问这个工资标准是如何计算。是按最低工资标准呢？还是按公司口头承诺标准？（公司承诺但没有证据）。