工资纠纷你们好我是在吴中区的一家五金厂上班，3月二十几好进的厂，说的是试用期半年，在此期间我要辞职只许提前三天，经过一段时间我由于自觉体力不支，四月24号提出了辞职，当时车间领导以下午时间太晚了拒绝，说星期一才可以，之后我便星于期一写了离职申请单，但是等到星期三走时，他们给我发的工资很少，理由是他们已经在我提出辞职前交了我五月份的保险，而四月份他们没给我交，这样总计公司应付的600多和我个人正常应叫的180多都被他们从我四月工资中扣除，对此我很气愤，但他们理由是他们交保险之前不知道我要辞职，但我觉得我走了正常手续旧该拿到我的工资，至于你们交了保险那只能说是他们时间处理不当造成的问题，我不应该成为承担者，我想请问一下我该怎么维护自己的权益。