员工未满一年主动辞职赔招聘费1000元我于2009年12月9号进入广西XX物流集团厦门公司上班，入职后和厦门公司签订了广西玉柴物流集团的劳动合同，合同里有个补充条款约定员工未满一年离职的支付招牌费1000元/人，（当时签订合同时感觉不怎么合理，但为了工作看大家都签自己也签了）自进入公司到辞职公司并未按劳动合同约定时间上班，并也没给过员工加班费，未交社医保等，由于上班时间，待遇及管理等原因，我于今年4月向厦门公司提出辞职，公司同意了，但在我工资结算时扣了我1000元招聘费，请问这合法吗？我要怎样向公司要回1000元招牌费。（合同是和广西XX物集团流签订的，厦门公司到现在还没正式成立）