劳动合同约定服务期违约金于2009年10月签订劳动合同，约定服务期为5年。并约定违约金。2010年5月我递交辞职报告，公司说要追究违约责任。本人职位是机械设计员属底层员工，月薪2300本人没有接受任何公司提供或组织的专业培训。请问，我是否应该支付违约金？
劳动合同约定服务期违约金于2009年10月签订劳动合同，约定服务期为5年。并约定违约金。2010年5月我递交辞职报告，公司说要追究违约责任。本人职位是机械设计员属底层员工，月薪2300本人没有接受任何公司提供或组织的专业培训。请问，我是否应该支付违约金？