我被单位领导忽悠旷工了我是一企业职工…

我被单位领导忽悠旷工了我是一企业职工，于2009年1月1日同企业签订了为期3年的劳动合同书。合同第4条我的工作时间是8小时工作制。然而2010年12月份领导说企业精简人员为由要求我的工作时间为12小时。我拒绝了。因为我没有岗位了，所以就没有到单位上班。于是我被开除了。不知道我能得到企业的经济补偿吗、