工资下调并未告知员工在上海南汇一家饭店上班,面试时工资说好的是2000元，试用期为一个星期。一天工作时间不会超过10个小时，试用期过后也没用再谈工资的事也没有签合同。并且一天工作时间为12个小时，天天如此。一直做了三个月。中间也没有发过工资，三个月之后需要他发工资，老板说工资为1800元一个月。打劳动局电话说没有签合同就自行解决。可是老板只按1800算，那我不是太没有劳动保障了吗？
工资下调并未告知员工在上海南汇一家饭店上班,面试时工资说好的是2000元，试用期为一个星期。一天工作时间不会超过10个小时，试用期过后也没用再谈工资的事也没有签合同。并且一天工作时间为12个小时，天天如此。一直做了三个月。中间也没有发过工资，三个月之后需要他发工资，老板说工资为1800元一个月。打劳动局电话说没有签合同就自行解决。可是老板只按1800算，那我不是太没有劳动保障了吗？