劳动纠纷我是一名民营企业中高层管理人员，一、于2010年3月3日办理正常手续，但公司却在3月9日以莫须有的理由给我下达辞退通知；二、我在公司工作5年但公司只购买3年半社保，公司能补偿剩余社保吗？我通过劳动仲裁想申请补偿，但劳动总裁认定我为自动离职，不给予补偿，公司怎么能在员工辞职后又辞退，我想咨询我能叫公司给我给说法吗？
劳动纠纷我是一名民营企业中高层管理人员，一、于2010年3月3日办理正常手续，但公司却在3月9日以莫须有的理由给我下达辞退通知；二、我在公司工作5年但公司只购买3年半社保，公司能补偿剩余社保吗？我通过劳动仲裁想申请补偿，但劳动总裁认定我为自动离职，不给予补偿，公司怎么能在员工辞职后又辞退，我想咨询我能叫公司给我给说法吗？