解除劳动用工合同员工在患病期间，即没…

解除劳动用工合同员工在患病期间，即没有向公司出示病历，也没有履行请假制度。按公司规定，此行为属旷工。七天以上者按自动离职处理。请问，公司可否与其无偿解除用工合同。急！急！