关于工资与劳动合同的几个问题感谢以上…

关于工资与劳动合同的几个问题感谢以上的回答.另请问:1.东莞最低工资标准920元是否就是通常讲的底薪?2.若员工和公司产生工资纠纷,公司是应按员工的每月全额工资(包括底薪/补贴/技能等)还是按最低工资标准来赔偿?3.劳动合同一年一签,若一年后公司不同员工续签合同了,需要赔偿吗?