关于解聘十年以上的劳动补偿问题惠州要搞教育强区，有三间幼儿园要合并,其实就是把有编制的员工整合在一起，共48个人，a和b合并到c幼儿园，c幼儿园是96年开办的，教职员工也刚好48人，该园目前生源非常火爆，合并后c园将会解聘二十来个人，解聘对于做满十年以上的，问题1：需要双方协调吗？问题2：离退休还有3到5年或更长，这部份有补偿吗？问题3：对于离退休还有相当长时间的员工，她们也许不愿意拿补偿，更不愿意分流到别处去工作，她们十多年来，工作非常出色，几乎年年获得先进或优秀员工的称号，幼儿园有权单方解雇她们吗？