新旧法的交接如果员工2006年1月2…

新旧法的交接如果员工2006年1月29日入职，合同一年一签，2008年1月28日到期，单位提出终止合同，依据新旧劳动合同法有关经济补偿金的规定，单位应付员工几个月经济补偿金？