因公司原因而辞退员工，进工厂一年又未…

因公司原因而辞退员工，进工厂一年又未签劳动合同，现每月工资底薪1500，岗位补贴2000，这样请问该如何赔偿？因公司原因而辞退员工，进工厂一年又未签劳动合同，现每月工资底薪1500，岗位补贴2000，这样请问该如何赔偿？